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1er pilier : Pension légale (salarié)
Principe de base
Il s'agit de la pension prévue par la sécurité sociale belge qui est déterminée sur base de vos revenus pendant votre carrière active (certaines périodes peuvent également ouvrir des droits: études, chômage, invalidité, service militaire, ...). Le financement de la pension légale se fait par répartition (donc pas de réserves). Votre employeur et vous-même y contribuez par des cotisations prélevées sur votre rémunération non plafonnée.
Conditions et modalités de versement
Vous pouvez obtenir votre pension légale à partir de l'âge de 63 ans(1)pour autant que vous ayez travaillé au minimum 41 ans(1). Cette pension vous sera payée sous forme d'une rente mensuelle indexée.
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Modalités de calcul
Chaque année civile pendant laquelle vous avez travaillé comme salarié en Belgique vous donne droit à une tranche de pension légale équivalente à 60 % (75 % si vous avez un conjoint à charge) d'un 45ème du salaire plafonné de l'année.
En 2017, le plafond salarial pris en compte est de 55.657,47 EUR, ce qui veut donc dire que la tranche de pension légale maximale acquise en 2017 sera de 60 % * 1/45ème * 55.657,47 = 742 EUR (928 EUR si vous avez un conjoint à charge).
Montant
Le montant brut mensuel maximal(2) de la pension pour un isolé (célibataire ou marié/cohabitant dont le conjoint dispose de revenus) partant à la retraite en 2017 est égal à 2.372,82 EUR. Il est de 2.966,02 EUR pour une personne bénéficiant du taux « ménage ». Afin d'obtenir le montant net de la pension, il faut déduire du montant brut la cotisation de solidarité (maximum 2%), la cotisation INAMI (3,55%) ainsi que le précompte professionnel.
Autres statuts
Si vous avez passé quelques années de votre carrière dans un autre régime de pension que celui des salariés (indépendant, fonctionnaire, expatrié), ces régimes contribuent selon leurs règles spécifiques à votre pension légale.
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Information
Pour plus d'information sur votre pension légale et pour obtenir une estimation du montant de votre pension, vous pouvez consulter:
- les sites internet suivants:
www.onprvp.fgov.be
www.rsz.fgov.be
- ou les notes d'information:
Pension salarié
Pension "outre-mer"
(1) Les conditions d'âge et d'ancienneté vont évoluer jusqu'en 2019
| Date | Age minimum | Conditions de carrière | Exceptions pour les longues carrières |
| 2012 | 60 ans | 35 ans | / |
| 2013 | 60,5 ans | 38 ans | 60 ans, si 40 ans de carrière |
| 2014 | 61 ans | 39 ans | 60 ans, si 40 ans de carrière |
| 2015 | 61,5 ans | 40 ans | 60 ans, si 41 ans de carrière |
| 2016 | 62 ans | 40 ans | 60 ans, si 42 ans de carrière 61 ans, si 41 ans de carrière |
| 2017 | 62,5 ans | 41 ans | 60 ans, si 43 ans de carrière 61 ans, si 42 ans de carrière |
| 2018 | 63 ans | 41 ans | 60 ans, si 43 ans de carrière 61 ans, si 42 ans de carrière |
| 2019 | 63 ans | 42 ans | 60 ans, si 44 ans de carrière 61 ans, si 43 ans de carrière |
(2) Montant applicable pour une personne prouvant une carrière complète comme employé (45 années) et dont la rémunération atteint toujours le plafond pour le calcul de la pension